Modularer Beratungsaufbau

 

Ein modularer Aufbau ermöglicht ein flexibles Anpassen der Beratungsleistungen am konkreten Bedarf und der jeweiligen Ausgangssituation. Dabei werden die Betriebe nicht nur bei der Ausarbeitung von Maßnahmen, sondern auch bei der tatsächlichen Umsetzung begleitet. Gemeinsam und individuell für eine nachhaltig alternsgerechte Arbeitswelt.

 

 

Senior business woman explaining business matters to her team in a boardroom. Mature manager planning new strategy with colleagues in meeting.

©Jacob Lund – stock.adobe.com

Clearing und Routing
Information und Standortbestimmung

Hier klicken, um mehr zu erfahren

Wir informieren Sie im Rahmen unserer persönlichen Informationsgespräche und Veranstaltungen umfassend über das Beratungsprogramm. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit für eine erste Standortbestimmung und zeigen Ihnen mögliche nächste Schritte auf. Erst dann entscheiden Sie, ob Sie das Angebot in Anspruch nehmen möchten.

Maßnahmenplanung

Vertiefende Analyse und Maßnahmenplan

Hier klicken, um mehr zu erfahren

Mit dem Demografie-Barometer wird eine detaillierte Altersstrukturanalyse, ergänzt um Vergleiche der betrieblichen Situation mit externen Arbeitsmarktdaten, erstellt. Der Demografie-Fitness-Check ist ein Analysetool für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen zur Einschätzung der aktuellen Situation entlang der Handlungsfelder Arbeitsgestaltung, Führung & Kultur, Personalmanagement, Wissen & Kompetenzen und Gesundheit.

Umsetzungsberatung

Wir begleiten Sie jeden Schritt des Weges

Hier klicken, um mehr zu erfahren

In der Demografieberatung gehen wir mit Ihnen noch einen Schritt weiter. Wir begleiten Sie bei der Umsetzung und bieten Ihnen praxisnahe Unterstützung:

  • Begleitung beim Einsatz bestimmter Tools
  • Moderation von Workshops
  • Coaching
  • Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten
  • Projektmanagement
  • Übernahme von Personalaufgaben auf Zeit

Active Ageing Zirkel

Alt sind nur die Vorurteile: Vernetzungs-Events in Ihrer Nähe

Hier klicken, um mehr zu erfahren

Die Demografieberatung für Beschäftigte + Betriebe bietet mit dem Format der Active-Ageing-Zirkel ein eigenes regionales Vernetzungsangebot für interessierte Unternehmen, um …

  • sich zu unterschiedlichen Themen rund um alter(n)sgerechte und lebensphasenorientierte Arbeitswelten untereinander auszutauschen.
  • Erfahrungen miteinander zu teilen.
  • Ideen für Lösungsansätze zu entwickeln.
  • Synergien zu bilden.

Die Termine für den nächsten Active-Ageing-Zirkel in Ihrer Region finden Sie in unseren Veranstaltungen.