Ein Rückblick auf fünf Jahre Demografieberatung
Von 2017 bis 2022 wurden über 1.800 Betriebe in eine alter(n)sgerechte Arbeitswelt begleiten. Ein Rückblick auf fünf Jahre Demografieberatung
Von 2017 bis 2022 wurden über 1.800 Betriebe in eine alter(n)sgerechte Arbeitswelt begleiten. Ein Rückblick auf fünf Jahre Demografieberatung
Exchange Mentoring ist eine Sonderform des Reverse Mentoring: ohne Rollenverteilung lernt ein Mentoring-Paar von- und miteinander.
Die Demografieberaterin DI Claudia Reithner erklärt, wie Sie beim Führen virtueller Teams auf verschiedene Menschentypen eingehen.
Bei der Demografietagung 2021 berichten neun Betriebe von ihren Erfahrungen mit der Demografieberatung und der Situation im Betrieb.
So ziemlich jede Generation erwartet von der Führungskraft Fairness und gute Behandlung – wie ist das im Speziellen bei den Generationen: X und Z.
Neben den Herausforderungen durch den Demografischen Wandel, steht besonders die Gastronomie zudem vor jener des Fachkräftemangels. Die Covid-19-Pandemie hat diese Situation weiter verstärkt und die Schaffung einer generationengerechten Arbeitswelt erschwert. Über die aktuelle Lage der Gastronomiebranche und die Situation für Mitarbeiter*innen und Unternehmer*innen spricht die Demografieberatung mit KommR Peter Dobcak, MSc*, von der Wirtschaftskammer Wien und der Demografieberaterin Katrin Hintermeier.